На 53 году жизни умер депутат, выступавший за повышение пенсионного возраста
В Кирове на 53-м году ушел из жизни депутат Законодательного собрания региона, директор ООО «Агрофирма Осокино» Александр Владимиров.
Владимиров уверял, что большинство мужчин в России сможет дожить до 65 лет.
Это просто из новостей тут
Жизнь - такая жизнь...
_________________ Надо, чтобы ты сжег себя в своем собственном пламени: как же мог бы ты обновиться, не сделавшись сперва пеплом!
Среда для проживания становиться всё более комфортной. Интересно, а "рэкету в погонах" сие нововведение сильно поможет?
УЧАСТКОВЫМ И РЯДОВЫМ ОПЕРАМ ХОТЯТ ДАТЬ ДОСТУП К ДАННЫМ ПО ВСЕМ АКТИВАМИ РОССИЯН В БАНКАХ http://worldcrisis.ru/crisis/3162959
Цитата:
В Татарстане тестируют систему «Инцидент-менеджмент», благодаря которой власти будут в курсе того, что обсуждают в соцсетях, и смогут вовремя реагировать на критику и похвалы. Проект опробуют в работе министерства и ведомства, а также администрации городов и районов РТ. Смогут ли чиновники вести неформальный диалог с населением или мы увидим в соцсетях уже знакомые отписки?
В основе «Инцидент-менеджмента» - программа, которую можно настроить на поиск важных для властей сообщений – упоминаний, тем, высказываний. Система «отлавливает» всё это в популярных соцсетях, а также на видеохостинге и направляет оператору в регионе. А дальше эти «инциденты» рассылают в ответственные министерства и ведомства, чтобы те отреагировали на запрос. Если пост в соцсети отметят как «инцидент», то вскоре под ним должен появиться ответ от профильного органа власти.
Интересно, как этим ресурсом распорядятся чиновники?
— Подожди, — остановил его Сократ, — просей сначала то, что собираешься сказать, через три сита.
— Три сита?
— Прежде чем что-нибудь говорить, нужно это трижды просеять. Сначала через сито правды. Ты уверен, что это правда?
— Нет, я просто слышал это.
— Значит, ты не знаешь, это правда или нет. Тогда просеем через второе сито — сито доброты. Ты хочешь сказать о моем друге что-то хорошее?
— Нет, напротив.
— Значит, — продолжал Сократ, — ты собираешься сказать о нем что-то плохое, но даже не уверен в том, что это правда. Попробуем третье сито— сито пользы. Так ли уж необходимо мне услышать то, что ты хочешь рассказать?
— Нет, в этом нет необходимости.
— Итак, — заключил Сократ, — в том, что ты хочешь сказать, нет ни правды, ни доброты, ни пользы. Зачем тогда говорить?
Как насчет тогоо, что большая часть людей ходит на работу ТОЛЬКО за тем, чтоб платили. Не выполнять свои обязанности, а чтоб платили. Я вообще против любого повышения. Должна быть рыночная цена. Если ты тупой ноль, то должен быть ноль, а не 11 тыр. А дальше все сделает естесственый отбор. Лучще меньше, да лучше...
Но это позиция работодателя. Понятно, что позиция работника она не совпадет ни когда...
_________________ Надо, чтобы ты сжег себя в своем собственном пламени: как же мог бы ты обновиться, не сделавшись сперва пеплом!
Титеев Артем Николаевич писал(а):
Зачем Вы постите всякое гумно?...
— Подожди, — остановил его Сократ, — просей сначала то, что собираешься сказать, через три сита.
— Три сита?
— Прежде чем что-нибудь говорить, нужно это трижды просеять. Сначала через сито правды. Ты уверен, что это правда?
— Нет, я просто слышал это.
— Значит, ты не знаешь, это правда или нет. Тогда просеем через второе сито — сито доброты. Ты хочешь сказать о моем друге что-то хорошее?
— Нет, напротив.
— Значит, — продолжал Сократ, — ты собираешься сказать о нем что-то плохое, но даже не уверен в том, что это правда. Попробуем третье сито— сито пользы. Так ли уж необходимо мне услышать то, что ты хочешь рассказать?
— Нет, в этом нет необходимости.
— Итак, — заключил Сократ, — в том, что ты хочешь сказать, нет ни правды, ни доброты, ни пользы. Зачем тогда говорить?
Как насчет тогоо, что большая часть людей ходит на работу ТОЛЬКО за тем, чтоб платили. Не выполнять свои обязанности, а чтоб платили. Я вообще против любого повышения. Должна быть рыночная цена. Если ты тупой ноль, то должен быть ноль, а не 11 тыр. А дальше все сделает естесственый отбор. Лучще меньше, да лучше...
Но это позиция работодателя. Понятно, что позиция работника она не совпадет ни когда...
вам тогда в рабовладельческий строй-там кнутом платили, как платят-так и работают, но это всегда и везде хозяин заработал, даже если рабочий всё сделал за него
Шутка конечно. Но ведь так и есть в большинстве случаев. Люди просто "ходят на работу". Не работают, а "ходят" туда. Абсолютно никакущая производительность - https://***wikipedia.org/wiki/List_of_countries_by_GDP_(PPP)_per_hour_worked, это несомненно заслуга депутатов и лично президента. 35% от производительности в США. Конечно. Великая же страна. Нафига работать. У нас "нормально", это устроится КУДА-НИБУДЬ, чтобы получать ЧТО-НИБУДЬ. Это, как беременных девочек распихивают по должностям, чтоб потом декретные получать. И такое сплошь и рядом.
_________________ Надо, чтобы ты сжег себя в своем собственном пламени: как же мог бы ты обновиться, не сделавшись сперва пеплом!
Титеев Артем Николаевич писал(а):
Шутка конечно. Но ведь так и есть в большинстве случаев. Люди просто "ходят на работу". Не работают, а "ходят" туда. Абсолютно никакущая производительность - https://***wikipedia.org/wiki/List_of_countries_by_GDP_(PPP)_per_hour_worked, это несомненно заслуга депутатов и лично президента. 35% от производительности в США. Конечно. Великая же страна. Нафига работать. У нас "нормально", это устроится КУДА-НИБУДЬ, чтобы получать ЧТО-НИБУДЬ. Это, как беременных девочек распихивают по должностям, чтоб потом декретные получать. И такое сплошь и рядом.
можно поконкретней -должность в нашем городе, рабочий-просто ходит, времена ссср прошли, а работаем мы больше всех, а сказки про производительность складываются из низкой автоматизации, а вовсе не производительности
Титеев Артем Николаевич писал(а):
Шутка конечно. Но ведь так и есть в большинстве случаев. Люди просто "ходят на работу". Не работают, а "ходят" туда. Абсолютно никакущая производительность - https://***wikipedia.org/wiki/List_of_countries_by_GDP_(PPP)_per_hour_worked, это несомненно заслуга депутатов и лично президента. 35% от производительности в США. Конечно. Великая же страна. Нафига работать. У нас "нормально", это устроится КУДА-НИБУДЬ, чтобы получать ЧТО-НИБУДЬ. Это, как беременных девочек распихивают по должностям, чтоб потом декретные получать. И такое сплошь и рядом.
можно поконкретней -должность в нашем городе, рабочий-просто ходит, времена ссср прошли, а работаем мы больше всех, а сказки про производительность складываются из низкой автоматизации, а вовсе не производительности
Не совсем. Автоматизация - суть, замена ручного труда в цепочке бизнес-процесса. Это процесс, а не метрика. Производительность же - вполне измеряемый показатель. Просто отношением входящего трафика работы к выполненному конкретным человеком, если упрощенно. Понятно, что можно "копать от меня и до обеда". А можно делать то, что ведет к высоким целям. Последнего не особо видно. Притом, это упрощенно, потому как простая мысль рождает следущее - чем меньше будет этот входящий трафик, тем будет выше производительность. Так поступает любое гос учреждение. Они просто нихера не делают, поставив барьеры на входе. Самое тупое, что коммерсы с ростом бюрократизма внутри компании, начинают делать то же самое. Сбербанк - отличный пример, еще всевозможные организации
_________________ Надо, чтобы ты сжег себя в своем собственном пламени: как же мог бы ты обновиться, не сделавшись сперва пеплом!
Титеев Артем Николаевич писал(а):
Шутка конечно. Но ведь так и есть в большинстве случаев. Люди просто "ходят на работу". Не работают, а "ходят" туда. Абсолютно никакущая производительность - https://***wikipedia.org/wiki/List_of_countries_by_GDP_(PPP)_per_hour_worked, это несомненно заслуга депутатов и лично президента. 35% от производительности в США. Конечно. Великая же страна. Нафига работать. У нас "нормально", это устроится КУДА-НИБУДЬ, чтобы получать ЧТО-НИБУДЬ. Это, как беременных девочек распихивают по должностям, чтоб потом декретные получать. И такое сплошь и рядом.
можно поконкретней -должность в нашем городе, рабочий-просто ходит, времена ссср прошли, а работаем мы больше всех, а сказки про производительность складываются из низкой автоматизации, а вовсе не производительности
Не совсем. Автоматизация - суть, замена ручного труда в цепочке бизнес-процесса. Это процесс, а не метрика. Производительность же - вполне измеряемый показатель. Просто отношением входящего трафика работы к выполненному конкретным человеком, если упрощенно. Понятно, что можно "копать от меня и до обеда". А можно делать то, что ведет к высоким целям. Последнего не особо видно. Притом, это упрощенно, потому как простая мысль рождает следущее - чем меньше будет этот входящий трафик, тем будет выше производительность. Так поступает любое гос учреждение. Они просто нихера не делают, поставив барьеры на входе. Самое тупое, что коммерсы с ростом бюрократизма внутри компании, начинают делать то же самое. Сбербанк - отличный пример, еще всевозможные организации
вы написали рабочий просто ходит-пример рабочего, вы пишите про чиновников и служащих - простые кассиры и консультанты в сбере пашут норм за такие деньги, а вот про экскаватор - у них техника всё делает и на века , а у нас 2 рабочих из стройбата-вот и вся производительность
Да тут все глубже. Производительность сейчас скорее не от экскаваторов и экскаваторщиков зависит. Она зависит от финансовых инструментов. Типа, а можешь ли ты себе такой станок позволить, если от тыщ 700 бакинских стоит? И сможешь ли его производительность потом оправдать спросом. А здесь, огромная проблема. Предположим, делаешь детальку конкретную, и можешь много. Спроса на нее не будет. Не будет, так как другую детальку делать не умеют, а узел в сборе можно заказать в у китайских товарищей.
Но, имеем что? Кредит взять невозможно, так как по мнению грефовцев ПРОИЗВОДСТВО - ЭТО ВЫСОКОРИСКОВАЯ СФЕРА. То есть, если в Европе под 1,5 процента можно, или меньше, притом еще дотаций и привилегий будет куча, то здесь это невозможно, в принципе. Зато Большой банк очень занят вместо развития фин.инструментов для всеобщего блага, какими то неясными делами, типа продаж касс для малого бизнеса, чем отобрали у малого бизнеса долю, за счет очень конкурентной скидки, при абсолютно наплевательском (как обычно) отношении к "клиентам" в дальнейшем. Классно...
Знаете как у нас инвестиции ищутся? На частных площадках, от частных лиц. Не от гос-ва, или банков. От тех бесполезно. От частников. Похоже только им интересно развитие, вообще.
Остается либо купи-продай челночничество, либо ковыряние двумя экскаваторщиками...
_________________ Надо, чтобы ты сжег себя в своем собственном пламени: как же мог бы ты обновиться, не сделавшись сперва пеплом!
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах