Стюардесса 
Новичок
Зарегистрирован: 09.02.2007
Сообщения: 30
Откуда: город Н-ск
Пол: Жен
|
 Добавлено: 19 Октябрь 2007 11:49
| Профиль |
Цитировать |
|
|
вопрос не праздный:
в связи с изменением МРОТ с 01.09.2007 г. (ФЗ от 20.04.07 № 54-ФЗ), повышаются ли зарплаты бюджетникам- работникам муниципальных учреждений?.
в связи с этим, можно ли где-то ознакомиться с решением местных органов (полагаю Администрации) о размерах тарифных ставок бюджетных (муниципальных) работников, чтобы проверить зарплату.
заранее спасибо за информацию.
|
|
Axe
лидер
Зарегистрирован: 04.07.2005
Сообщения: 250
Откуда: г. Невинномысск
Возраст: 43
Пол: Муж
|
Добавлено: 12 Ноябрь 2007 13:57
| Профиль |
Цитировать |
|
|
Федеральным законом от 20.04.2007 №54-ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 сентября 2007 года в сумме 2 300 рублей в месяц. Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Кроме того, ФЗ от 20.04.2007 № 54-ФЗ в статью 129 Трудового кодекса РФ внесены изменения, согласно которым пункт о том, что «в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты», утратил силу с 01.09.2007г.
Увеличение заработной платы работникам муниципальных учреждений в связи с принятием и вступлением в силу данного Федерального закона не связано.
Постановлением Правительства Ставропольского края «О повышении тарифных ставок (окладов) работников государственных учреждений Ставропольского края» тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников были увеличены с 01.09.2007г. в 1,15 раза. Работникам, имеющим заработную плату менее 2300 рублей (с учетом увеличения в 1,15 раза), работодатели обязаны произвести доплату до утвержденной величины минимального размера оплаты труда.
Министерству финансов Ставропольского края поручено обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.
В соответствии с указанным постановлением Правительства СК, Постановлением главы города Невинномысска от 01.10.2007г. № 2364 с 01.09.2007г. повышен размер тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Невинномысска, в 1,15 раза.
В связи с тем, что среднемесячная заработная плата отдельных категорий работников, отработавших норму рабочего времени, с учетом доплат и надбавок, не достигает минимального размера оплаты труда, установленного 54-ФЗ, руководителям государственных учреждений Ставропольского края необходимо ежемесячно проводить соответствующую доплату до 2300 рублей.
Средства для финансирования указанных доплат будут учтены при внесении изменений в Закон Ставропольского края «О бюджете Ставропольского края на 2007 год» и выделены дополнительно в текущем году в сумме 104,9 млн. рублей, в том числе для работников учреждений, финансируемых из краевого бюджета, - 46,5 млн. рублей, финансируемых из местных бюджетов, - 58,4 млн. рублей. При формировании краевого и местных бюджетов на 2008 год дополнительные расходы будут также учтены в базах соответствующих бюджетов.
|
|
